Definiciones:
1. Definiciones de liderazgo
ü Según el Diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos".
ü El proceso por la cual un individuo influye a un grupo de individuos lograr una meta común (Northouse, 2004).
ü “Liderazgo es tomar la iniciativa para conocer a Dios profundamente, reflejar su carácter santo completamente y por medio del amor atraer a la gente juntos avanzar sus propósitos en el mundo.” Spafford (2005) – Profesor de liderazgo en Vancouver, Canadá.
ü "Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos". Idalberto Chiavenato, (1993)
ü “Es una persona que destaca sobre las demás por su iniciativa, capacidad, poder de persuasión y condiciones para motivar a otros para que las acciones planificadas se ejecuten a pesar de las dificultades y riesgos que tengan que enfrentarse”. Naola (2006)- Un líder de grupos vecinales en Lima, Perú.
ü "El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas"
ü Para Kotter, “el liderazgo no es más que la actividad o proceso de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo, entendiendo por grupo un sector de la organización con intereses afines”.
ü Hersey y Blanchard: El liderazgo ocurre en cualquier momento que uno intente influencia el comportamiento de un individuo o grupo, no importa cuál sea la razón.
ü Drucker (2000) “El liderazgo tiene que surgir de la responsabilidad; tiene que estar sujeto a la rendición de cuentas. El buen liderazgo no lo demuestran los logros de líder, sino lo que pasa después de que éste abandona el escenario. El liderazgo es hacer cosas. Considerar liderazgo y dirección por separado no tiene ningún sentido”.
ü Steven Covey (1993), quien se refiere al liderazgo basado en Principios, entendiendo que “los líderes centrados en principios desarrollan características que sirven a todos como símbolo de progreso para la vida”
